OBS! Stillingen ble besatt 04.03.2026
Lisleherad Montessoriskole søker daglig leder/rektor med genuin interesse for montessoripedagogikk. Stillingen er en kombinert leder- og rektorrolle, med helhetlig ansvar for skolens pedagogiske, administrative og økonomiske drift.
Lisleherad Montessoriskole ble etablert i 2014 og har i dag 47 elever på 1.–7. trinn. Skolen er i positiv utvikling og kjennetegnes av engasjerte ansatte, aktive foreldre og et godt samarbeid mellom skole og hjem. Vi har et unikt og naturskjønt uteområde som brukes aktivt i undervisningen, og som legger godt til rette for lek, praktisk læring og fysisk aktivitet. Skolen har et tydelig montessoripedagogisk fundament, med kontinuerlig arbeid for å videreutvikle materiell, praksis og læringsmiljø. Felles skolelunsj i aldersblandede grupper er en viktig del av skolehverdagen og bidrar til et godt sosialt miljø.
Vi ønsker å ta vare på det som fungerer godt i dag, samtidig som vi videreutvikler skolen faglig, sosialt og organisatorisk. Til dette søker vi en leder som er strukturert, tydelig og relasjonssterk, og som trives med både strategisk og operativt ansvar i en liten og oversiktlig skole.
Rektors hovedoppgaver
- Daglig ledelse av skolen
- Overordnet ansvar for skolens økonomi, administrasjon og drift
- Personalansvar, herunder oppfølging og utvikling av ansatte
- Pedagogisk ledelse og videreutvikling av skolens faglige profil
- Videreutvikling av et trygt og godt lærings- og arbeidsmiljø for elever og ansatte
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Høyere utdanning, fortrinnsvis innen pedagogikk
- Utdanning i, eller sterk interesse for, montessoripedagogikk
- Ledererfaring, gjerne fra skole eller undervisningssektoren
- Erfaring med økonomistyring, administrasjon og bruk av IKT
- Tydelig, lyttende og inkluderende lederstil
- Gode samarbeidsevner, beslutningsdyktighet og høy gjennomføringsevne
Vi tilbyr deg:
- En meningsfull og variert lederstilling med stort handlingsrom
- En veldrevet skole med engasjerte ansatte, elever og foreldre
- Et godt arbeidsmiljø i en skole i utvikling
- Konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser
Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Tiltredelse 01.august 2026, eller etter avtale
Send oss en søknad, eller ta kontakt!
Søknad med CV sendes innen 11. februar 2026.